フードビジネスで競争と変化に対応していくため、時代に合わせた多様な業態開発が必要です。それを成功し成長していくためには、人材が必要不可欠です。
そのため、各自の価値観と能力を十分に発揮できるように、独自の採用・育成システムを構築しています。個人の長所や短所、性格等も分析した人材の適材適所を実現して、社員も成長が実感できる仕組みになっています。
さらに社員が充実した毎日を過ごせるよう、きちんと整備された職場環境を用意することが会社の責任だと考え、労働条件や待遇の改善やワークライフバランスを考慮した支援制度など様々な取り組みを行っています。
人として成長できる土壌を構築したサンフィールドで共に成長を目指していきましょう。